UI设计的核心目标是兼顾视觉吸引力与用户体验，过度追求视觉效果可能忽视特殊用户需求，而严格遵循可访问性规范又可能限制设计创意。东耐设计教育围绕三个维度，提供可直接落地的平衡策略，帮助设计师在视觉表达与功能包容性之间找到平衡点。

一、色彩搭配，兼顾视觉层次与信息可读性

色彩是UI设计的重要表达工具，但需遵循“对比度优先”原则。确保文字与背景的对比度符合WCAG标准，避免低对比度导致阅读困难。采用“主色+辅助色+中性色”的配色体系，主色用于核心功能按钮，辅助色用于状态提示，中性色（如灰阶）用于背景与文字，确保视觉层次清晰且不干扰信息传递。为色觉障碍用户提供替代方案，例如用图标或文字标签辅助颜色编码，避免仅通过颜色传达关键信息。

二、交互设计，优化操作效率与包容性

交互设计需平衡“流畅体验”与“操作容错”。按钮与控件需保持足够尺寸（如触控目标≥48×48像素），避免因误触导致操作失败。提供明确的操作反馈，例如点击按钮后显示加载状态或成功提示，减少用户焦虑。支持键盘导航与屏幕阅读器适配，确保无法使用鼠标或视障用户能独立完成操作。简化复杂流程，例如将多步骤表单拆分为分步引导，或提供“保存草稿”功能，降低用户操作成本。

三、信息架构，清晰布局与内容可理解性

信息架构需兼顾“视觉美感”与“内容可理解”。采用模块化布局，将内容划分为逻辑清晰的区块（如导航栏、内容区、操作区），避免信息过载。优化字体与排版，选择易读性高的无衬线字体（如Roboto、思源黑体），行高控制在1.5倍左右，确保长文本阅读舒适。提供内容分级与搜索功能，例如将核心功能置于首页，次要内容隐藏在二级菜单，或通过搜索框快速定位信息。避免使用行业术语或模糊表述，确保所有用户（包括认知障碍用户）能理解内容含义。

UI设计中平衡美观性与可访问性的关键在于“以用户需求为导向”。色彩搭配需兼顾对比度与视觉层次，交互设计需优化操作效率与包容性，信息架构需清晰布局与内容可理解。设计师需在创意与规范间建立“动态平衡”，通过持续测试与用户反馈迭代设计，实现“既美观又易用”的UI界面。