平面设计就业推荐的岗位主要集中在一线城市、新一线城市及部分产业特色鲜明的二线城市，不同城市的岗位数量、行业方向与发展机会存在差异，明确各类型城市的岗位特点及适配需求，是高效选择就业城市的关键。东耐设计教育将从核心城市类型、岗位特点与适配方向展开，为从业者提供可落地的参考指引。

岗位密集，行业全面

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）是平面设计岗位的核心聚集地，岗位数量多且行业覆盖全面。这类城市聚集了大量广告公司、互联网企业、文化传媒机构等，对平面设计的需求涵盖品牌视觉、包装设计、UI/UX 辅助设计、营销物料设计等多个方向，且岗位晋升路径清晰，能接触到前沿的设计理念与技术。同时，一线城市的薪资水平相对较高，但生活成本也随之增加，适合追求丰富项目经验、希望快速提升专业能力的从业者，尤其是刚毕业或有 1-3 年工作经验、愿意承受较高生活压力的设计人员。

需求增长，性价比高

新一线城市（如杭州、成都、武汉、西安等）及部分产业特色鲜明的二线城市（如苏州、宁波、厦门等），平面设计岗位需求呈快速增长趋势，是兼具发展与性价比的选择。新一线城市依托本地互联网、电商、文创等产业发展，对平面设计的需求集中在电商视觉设计、文创产品设计、本地品牌推广设计等领域，岗位数量虽少于一线城市，但竞争压力相对较小，生活成本低于一线城市；特色二线城市则围绕本地优势产业（如制造业、旅游业）形成设计需求，如制造业相关的产品包装设计、旅游业相关的宣传物料设计等，适合希望平衡工作与生活、或对特定产业设计方向感兴趣的从业者。

平面设计就业推荐的岗位主要集中在一线城市、新一线城市及特色二线城市，一线城市侧重岗位密集与行业全面，新一线城市和特色二线城市侧重需求增长与性价比。东耐设计教育相信从业者需结合自身职业目标（如提升能力、平衡生活）、专业方向（如电商设计、品牌设计）及生活成本承受能力，选择适配的城市，同时可通过关注当地招聘平台、行业展会等渠道，及时获取岗位信息，高效推进就业规划。